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暑期工合同问题

我是一名大学生，暑期打工时和他们签了一份协议，大概内容是要工作满20 天，否则不给工资。请问这样合法吗？还有今天我身体不舒服要提前离职，他们因为有领导来检查就不许我走，威胁我。。最后我还是走了，之后听其他人说这样没有工资的。。请问我还能为自己讨回公道么/

地区：浙江-杭州分类：民事法律-劳动纠纷提问时间：2012-07-04 21:59:28

卢陈云律师

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可以向劳动监察部门投诉

回答时间：2012-07-06

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